奇趣新人
《奇趣新人》角色沒有得到回應時，接下來怎麼做也能成為閱讀重點。自述沒有涵蓋的面向，可以留待後續具體的互動逐漸補足。想知道自信的依據，可以觀察他在哪些事情上願意採取行動。
故事開場
《奇趣新人》讀到一個讓步時，看看它是主動選擇還是情勢所迫。整理人物印象時，保留一個還不能解釋的疑問也無妨。遇上意見不同的時候，可以比較溝通方法與平常說話習慣有何差別。
一次沉默前面若有問題等待回應，後面的接話便值得注意；它究竟是暫停、拒絕還是尚未想清楚，仍須由情境提供依據。留意誰會注意別人的反應，能看見互動裡的另一種主動。情境改變以後仍然保留的習慣，值得拿來與其他反應對照。
閱讀線索
觀察角色是否擅長表達，不必只計算說了多少話，是否能清楚提出需求與回應問題，同樣是可比較的面向。外在形象和實際行動若有差異，那份落差本身可以細談。對一位人物印象模糊，可以先回想他最後一次出現的互動。
如果記不住人物，先抓住他與眼前事件的關聯即可。判斷一段關係是否對等時，可以比較雙方能表達多少想法。別人的稱讚和指責，都可以拿來與實際行動對照。
適讀方向
關係的親疏未必全靠台詞，站位與回應方式也提供線索。每次退讓都有不同背景。討論角色的善意時，可以分別觀察他想幫上什麼忙，以及對方實際需要什麼，兩者之間的距離本身就值得細看。
某個讓人記住的表情，最好搭配出現的時機一起描述。人物對自己的看法和他人眼中的形象可能不一致，將兩邊提供的細節對照，能看出關係如何參與塑造印象。脾氣與立場可以分別談。
閱讀問答
這公司歸我了好看嗎？
名字相近時可留意稱呼。個性不能只由口頭介紹。喜歡一位角色時，也能保留對其行動提出疑問的空間。
消失的初戀在哪裡看？
行動之前的停頓可以讀。角色的猶豫可以細細看。矛盾之處不妨先記下來。
看完薔薇與蒲公英還能看什麼？
分寸要放在互動中辨認。不要急著替人物貼標籤。動機尚未清楚時先別猜滿。
資料說明
直率未必等於容易理解。討喜與真實感不一定相同，談人物時可以分別說明。
返回站點目錄